Afhjælpning af interne it-problemer er Ã¥rsagen til, at Dansk Autohjælps hovedkontor i Risskov har afskediget 16 medarbejdere. “Hvis man ser det i en sammenhæng, sÃ¥ er afskedigelserne helt naturlige. Inden for de seneste to Ã¥r har vi fordoblet vores medarbejderstab, mens vi har kørt nyt it-system ind. Nu gÃ¥r det bedre, og derfor har vi ikke længere brug for sÃ¥ mange mennesker til at betjene kunderne”, siger pressemedarbejder Lars Albæk, Dansk Autohjælp.
Dansk Autohjælp, som sidste Ã¥r havde et underskud pÃ¥ knap to mio. kr., beskæftiger efter afskedigelserne ca. 100 medarbejdere pÃ¥ kontoret i Risskov, skriver JP Ã…rhus. OgsÃ¥ i Ã¥r er regnskabet negativt, og det er problemer med at fÃ¥ it-systemet til at kræve penge ind hos kunderne, som bl.a. har resulteret i den dÃ¥rlige økonomi. “Til nytÃ¥r nÃ¥r vi nok break-even”, siger Lars Albæk.
Virksomheden betjener omkring 650.000 kunder, og er dermed den trediestørste spiller pÃ¥ det danske marked for nødstedte biler. Hos Dansk Autohjælp afviser man, at det er den skærpede priskonkurrence mellem de to største spillere i Danmark, Totempo og Falck, som er Ã¥rsag til, at virksomheden nu har opsagt de 16 medarbejdere. “Vi har stadig tilgang af nye kunder, men det er da ogsÃ¥ klart, at nÃ¥r man vælger at reducere medarbejderstyrken, sÃ¥ er det ogsÃ¥ for at spare penge. Men vi skærer ikke funktioner væk”, siger Lars Albæk, som oplyser, at de afskedigede medarbejdere er tilbudt mulighed for bl.a. genplaceringskurser.
