Som tidligere omtalt pÃ¥ BeredskabsInfo overgÃ¥r den siddende sygetransport i det gamle Vestsjællands Amt den 1. februar 2008 fra Falck til Movia, og den 30. september udløber Falcks tilsvarende kontakt med det gamle Storstrøms Amt – og heller ikke her er Falck interesseret i at fortsætte med opgaven. Det indebærer, at 70 Falck-medarbejdere nu mister deres arbejde.
Falck indledte i gÃ¥r en større fyringsrunde, der fortsætter i dag. Der skal afskediges 70 medarbejdere i de gamle Vestsjællands og Storstrøms amter. “Det har været undervejs i flere mÃ¥neder. Alle har vidst, at det ville komme. Afskedigelserne skete i gÃ¥r i Nykøbing F. og forsætter i dag i Maribo og Nakskov”, siger reddernes fællestillidsmand, Anders Sørensen, Næstved, til Lolland-Falsters Folketidende.
Fyringsrunden er en direkte følge af, at Region Sjælland har sendt den siddende sygetransport i udbud. Falck har hidtil har haft kontrakt pÃ¥ siddende sygetransport. Men den 30. september er det slut i det gamle Storstrøms Amt. Og det betyder, at de 85 ansatte indenfor sygetransport stÃ¥r uden en stor del af deres arbejdsopgaver. “Vi har dagligt cirka 1.600 siddende sygetransporter. Det vil falde til 400, og derfor er afskedigelserne desværre nødvendige. Især ogsÃ¥ set i lyset af, at vi ogsÃ¥ har mistet mange af de kørsler, vi før havde for kommunerne”, siger Henrik Nilsson, stationsleder i Nykøbing Falster, til Lolland-Falsters Folketidende. Han mÃ¥tte i gÃ¥r fyre fem medarbejdere pÃ¥ stationen.
I alt skal der fyres 28 i det gamle Storstrøms Amt, da seks medarbejdere har valgt selv at stoppe. “Vi har ogsÃ¥ omskolet flere”, forklarer stationslederen. Fællestillidsmanden bebrejder da heller ikke sin arbejdsgiver. “Falck er nødt til at reagere pÃ¥ den deadline, for der er flere kolleger, der har en opsigelsesperiode pÃ¥ seks mÃ¥neder”, fortæller Anders Sørensen. Han mener, at Region Sjælland har et moralsk ansvar. “Det betyder, at der bliver færre retrætestillinger. NÃ¥r regionen slider folk op pÃ¥ ambulancekørsel, har de et ansvar for, at der er stillinger til de ældre ansatte, der ikke er sÃ¥ fysisk belastende”, siger Anders Sørensen.
De afskedigede medarbejdere vil indgå i en jobbank, hvorfra Falck vil rekruttere, når der opstår ledige stillinger på Sjælland.
