For få år siden blev brandstationen i Herlufmagle reddet fra en truende lukning, men nu er stationen atter i farezonen. Årsagen er, at Næstved Kommune har besluttet at reducere sit driftsbidrag til Midt- og Sydsjællands Brand & Redning med 1 mio. kr. om året, og derfor skal der nu findes besparelser på de ydelser, som leveres til Næstved Kommune. Også døgnbemandingen i Næstved kan blive ramt.
Som noget nyt i år er sirenerne ikke de eneste, der giver lyd fra sig, når varslingssystemet testes på ”Store Hyledag”, den første onsdag i maj. App’en Mobilvarsling vil nemlig hyle på tusindvis af mobiltelefoner sammen med sirenerne, når testen finder sted på onsdag kl. 12. Den nye app er downloadet over 50.000 gange, siden den blev lanceret i februar.
Arbejdstilsynet har ikke kompetence til at vurdere, om den døgnvagtsaftale, som er indgået i forhold til BIOS, bliver overtrådt. Det slår beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen fast. I stedet er det parterne bag aftalen – Dansk Erhverv og 3F – som skal påse, at aftalen overholdes. Hvis der f.eks. er for mange døgnvagter i BIOS, så skal det ifølge ministeren håndteres i det fagretlige system.
Det fælles beredskab for Randers, Favrskov og Djursland er blevet pålagt at finde besparelser på omkring 7 mio. kr., men alt tyder på, at sparekravet reduceres med 4 mio. kr. Der er fundet besparelser på 3 mio. kr. ved effektiviseringer og harmonisering, men beredskabet vurderer, at der ikke kan findes yderligere besparelser, hvis der skal opretholdes et forsvarligt og robust beredskab.
Der var bred politisk opbakning til et forslag om at etablere et lokalt dykkerberedskab, da byrådet i Slagelse Kommune i denne uge drøftede forslaget. Baggrunden var en tragisk drukneulykke i Halsskov i sidste måned, hvor en fritidsdykker mistede livet. Her måtte der afventes dykkere fra Odense, men nu skal beredskabskommissionen i Slagelse udarbejde forslag til en eventuel etablering af et lokalt beredskab.
Med virkning fra 1. maj 2016 bliver overenskomsten mellem Falck og Landsforeningen af Deltidsansatte Brandfolk ændret. Årsagen er, at en bestemmelse fra 2014 om honorering af de holdledere, der fungerer som tekniske ledere, har vist sig ikke at fungere i praksis. Så i stedet for et fast månedligt honorar for holdledere, der er tekniske ledere, får holdledere nu et tillæg pr. time, hvor de fungerer som holdledere.
Først i næste måned bliver det afgjort, om BIOS skal betale en tocifret millionbod til Region Syddanmark for manglende ambulanceberedskaber. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen har mistanke om, at Falck har udnyttet sin dominerende position på markedet til at gøre det svært for BIOS at rekruttere nok reddere, men det afviser 336 reddere i en usædvanlig henvendelse til styrelsen.
Der mangler uddannede politifolk til at løse politiets kerneopgaver, og derfor søger Rigspolitiet nu at frigøre 150 politifolk ved hjælp at såkaldt opgaveglidning. Det indebærer, at en række opgaver skal fjernes fra politifolk og i stedet skal varetages af andre faggrupper, f.eks. HK’ere. Et af disse områder er politiets to 112-alarmcentraler.
Overarbejde, uddannelse af behandlere og paramedicinere og et stort elevoptag presser driftsøkonomien i BIOS. Det erkender BIOS-direktør Morten Hansen, efter at tillidsfolkene i BIOS har rettet hård kritik mod ledelsen for forsinkede og fejlagtige lønudbetalinger. Morten Hansen understreger dog, at den pressede driftsøkonomi ikke ændrer ved, at der skal styr på lønnen – og at det har ledelsens fokus.
Prisen som årets frivillig inden for redningsberedskabet gik i år til Jan Vestentoft fra Beredskabsforbundet i Region Midtjylland. Jan Vestentoft fik prisen for sit helt særlige engagement, hvor Jan Vestentoft er ”her og der og alle vegne” – til glæde for alle omkring ham. Prisen blev overrakt af forsvarsminister Peter Christensen.
Copyright © 2024 · BeredskabsInfo