En ny opgørelse fra de kommunale beredskaber viser, at der pr. 1. oktober 2021 manglede 316 deltidsbrandfolk og frivillige brandfolk i det danske beredskab. For at imødekomme manglen vil Beredskabsstyrelsen ophæve de nuværende regler om, at brandfolk mister deres certificering, hvis de ikke har fungeret som brandfolk i fem år.
I de seneste år er det blevet sværere og sværere for brandvæsenerne at rekruttere nok deltidsbrandfolk og frivillige brandfolk. Men nu skal en ny, landsdækkende kampagne gøre flere virksomheder interesserede i at have brandfolk ansat. Under navnet ”Lad dem løbe” skal kampagnen fortælle, hvor vigtigt det er, at arbejdsgiverne lader deres medarbejdere rykke ud, når det brænder i arbejdstiden.
Brandstationen i Ulfborg mangler brandfolk. Og rekrutteringsopgaven er en sejtrækker, som efterhånden er blevet uoverkommelig. Det mener brandstationslederen, Jesper Jensen, som efter 17 års tjeneste nu har sagt op. Han fortæller, at opgaverne er blevet for mange, og at han simpelthen er kørt træt i det.
Kan man være ansat som politimand og samtidig fungere som deltidsbrandmand i fritiden? I dag er det ikke noget problem, men Rigspolitiet overvejer, om man skal forbyde politifolk at have bibeskæftigelse som deltidsbrandfolk. Ifølge Rigspolitiet er det dog en misforståelse, når Midt- og Vestsjællands Politi allerede har meldt ud, at deres politifolk ikke må arbejde for brandvæsenet.
De frivillige brandværn i Sønderborg Kommune har store udfordringer med bemandingen, og udfordringen bliver ikke mindre af, at stolthed gør det svært for nogle brandværn at indrømme, at der er en udfordring. På kort sigt vil kommunen investere godt 1 mio. kr. i intelligente pagere, men på længere sigt kan det blive nødvendigt at indføre bemanding med fuldtidsbrandfolk.
Nordsjællands Brandvæsen tog i maj måned det utraditionelle skridt at gå i lokalpressen for at efterlyse nye medarbejdere til at styrke deltidsbemandingen på brandvæsenets fem brandstationer. Det viste sig at være en meget effektiv måde at tiltrække nye kollegaer på: Brandvæsenet har fået henvendelser fra 20 potentielle deltidsbrandfolk.
Der er stor mangel på deltidsbrandfolk, og derfor bør beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen ændre arbejdsmarkedsreglerne, så efterløns- og dagpengemodtagere lettere kan yde en indsats som deltidsansatte eller frivillige brandfolk. Det mener interesseorganisationen Danske Beredskaber, som påpeger, at de to grupper i dag slet ikke kan yde en indsats i beredskabet.
De midt- og vestjyske brandstationer mangler deltidsbrandfolk, og på nogle stationer er situationen nu alvorlig. I alt er der således 14 stationer, som mangler mere end seks brandfolk. En af de stationer er Karup, hvor flere brandfolk nu er nødt til at have vagt hver uge – og hvor man oplever, at der må rykkes ud med kun to-tre brandfolk.
Den 1. februar 2016 fik det nye Hovedstadens Beredskab firedoblet sin ambulancetjeneste, men sammenlignet med landets andre ambulancetjenester har Hovedstadens Beredskab haft færre problemer med rekruttering af de mange reddere, som der har været behov for. En medvirkende årsag er, at beredskabet tilbyder, at redderne kan indgå i en turnusordning, hvor de også arbejder i brandtjenesten.
Copyright © 2023 · BeredskabsInfo